Le dirigeant et le manager de transition ont décidé d’avancer ensemble. Ils ont signé le contrat de prestation de service et la mission de management de transition démarre. Le dirigeant et le manager de transition ont le même objectif mais ils ne se connaissent pas depuis longtemps. Et ils n’ont pas non plus beaucoup de [...]
Une Mission de Management de Transition réussie c’est un client satisfait. Les délais ont été tenus, les objectifs atteints et le plus souvent dépassés. Le point de départ d’une mission, c’est le besoin de l’entreprise. Par exemple il peut s'agir d'une opportunité business à saisir pour accélérer le développement des affaires. Une mission de management [...]
Faire appel à un manager de transition est une solution choisie par les entreprises pour continuer d’avancer avec succès quand il faut saisir une opportunité business ou quand il faut sortir par le haut d’une situation à risque. Quand par exemple un poste à enjeux est vacant et que l’on ne peut pas recruter. Pourquoi cela [...]
La vie des entreprises, c’est toujours un peu mouvementé. Il y a des hauts, il y a des bas, mais il y a une constante, obtenir des résultats. Quand on est en haut de cycle, tout va bien même si parfois on aimerait se renforcer pour mieux profiter de la bonne conjoncture. Quand on est en [...]
Le concept « externaliser en interne » est de plus en plus utilisé par les entreprises, dans certains cas on l'appelle management de transition. Il permet aux entreprises de saisir les opportunités et de faire face avec succès aux challenges auxquels elles sont confrontées. Management de transition - Un nouvel atout pour les entreprises Quand [...]
